社員一人ひとりを大切に、共に未来を創る

FortiSecは、社員を単なる労働力ではなく、会社の成長を支える大切な“人財”と捉えています。個々の能力を最大限に引き出す環境づくりと、安心して挑戦できる職場文化の両立を重視。成長機会やキャリアの多様性を提供しながら、社員と会社が共に発展する関係を築くことを大切にしています。

挑戦を支える環境づくりと教育体制

FortiSecでは、社員が自身の能力を存分に発揮できるよう、多様な教育制度や支援体制を整えています。入社時の研修やOJTによる技術指導に加え、キャリアに応じたスキルアップ研修や資格取得支援など、成長のための制度を充実させています。また、挑戦を歓迎する社風のもと、業務上の失敗も学びの機会と捉え、先輩社員やチームからのサポートを受けながら、自律的に成長できる環境を提供。これにより、社員は安心して新しいことに取り組むことができ、個人の成長が会社の成長にも直結しています。

社員と会社が共に歩む持続的成長

FortiSecは、社員一人ひとりの価値を尊重し、長期的に共に成長できる環境づくりを目指しています。多様なプロジェクトや業務への参加を通じてスキルと経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられることも大きな特徴です。さらに、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れることで、会社としても柔軟に進化し続けることが可能です。個々の成長を支援しながら、組織全体の力を高め、社員と会社が互いに切磋琢磨する関係を築くことが、FortiSecの人財に対する考え方の核心です。